(圖片引用自www.lugbuy.com)
前幾日去身心科拿藥時,掛號小姐很好心地跟我提醒:「我們星期四上午休診囉,妳拿藥時別白跑一趟。」
我心想,醫師這個老小子(他才小我2 、3 歲),也終於懂得『休假』『放鬆』的概念了。很好,就算時間不是用來陪家人,至少可以做自己喜歡的事。真的很棒!
沒想到接下來掛號小姐又繼續說:「不過我們星期六上午多開一診囉,妳可以多利用喔。」
蝦~~~那診所工作人員原本有的周周休二日,不就泡湯了?
掛號小姐很乖巧 (但總感覺臉上閃過一股無奈---莫非是我視網膜剝離的副作用?) :「嗯,也….就是這樣囉。」
ps.這位醫師對員工非常親切,薪水也給得大方,這個我曉得。
我突然感覺當醫師的工作作息,跟童年時我家開柑仔店或現在的便利商店好像。醫師就是默默坐在店裡,等人客上門,然後服務顧客。
當教師則和一般業務員或夜市大聲叫賣自家商品好的業者一樣,都只是拼命想把心中的好知識(?)好東西(?)好產品(?),推銷給顧客!
業績至上! (教師的壓力則來自:三年一評,我們班上有多學生考上第一志願?)
二則例子相較起來,其實除掉成本(當然包括栽培醫師、教師從小到大的原始成本) ,長期經營下來,付出成本與所收回的利潤,我想或許有可能差不多 (抱歉,我懶得繼續精算了),那……社會階層流動、職業貴賤化之存在,真有其實質意義嗎?
我的大學教授在國立大學任教了15年,她讀書過程是個才女中的才女,一路名校第一名過關斬將,直到順利拿到博士學位以前,沒考過少於前三名。(她家人學歷最低就是她,「只有一個」全美名校的ph.D。)
上星期她很憂慮地打電話來跟我討論:讀國三的兒子成績一團亂,而且讀的還是離她家上下課最近的那所有點惡評的公立國中,而非名校。
老師問我:「大學教授的兒子變成便利商店店員,妳認為這是一種社會階層向下流動嗎?」
我只好拿出多年備而不用的社工技巧,把問題丟回給她:「老師,那您覺得,一個資深國立高中的老師將女兒培養到念了三種不同學位,然後叫她回家當病人看護,這樣也算是社會階層向下流動嗎?」
老師無言………(說實話,要讓社會學老師停下來思考,是件自己本身功力很強時,才能試著去挑戰的事情。)
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