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結衣進公司以來,不管工作再怎麼忙,一定準時下班。

雖然也會加班,但次數很少;這間公司希望員工「盡量不加班」,結衣進公司十年來一直恪遵這原則。

但因為最近多了不少從其他公司跳槽來的人,開始影響公司風氣,剛才那個全勤獎之女,三谷佳菜子就是一例。

 

 

 


朱野 歸子( 朱野 帰子) 的《我要準時下班! (わたし、定時で帰ります。)》,全書故事是在描寫一位與「加班主義」對抗的年輕OL結衣,她企圖以小蝦米對抗大鯨魚的方式,以一己之力,將公司惡質的加班文化扭轉過來的過程。

 


整體文字和故事都不出色,感覺就是描寫一般大企業的生活,四平八穩的架構,卻好像缺少一些什麼,讀者從中讀不到太多熱血或激情,反而覺得整個故事如套公式般的無聊。

 


每個企業都存在自己的文化,隨著時間過去獲當時經濟大環境改變,有時,所謂文化,應該是有其變動性的。《我要準時下班!》一書中女主角結衣卻認為,既然自己三年前是因為這家公司號稱「盡量不加班」企業,她才近來應徵然後成為公司職員的,所以三年的任職期間,無論大環境或小環境如何區要變化,她都秉持著自己進公司的原始理念~~「我要準時下班!」,過去如此、現在如此、未來也當如此。

 

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